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ISO50001 5

EnPI Tool 사용 매뉴얼

시작하기 1. 에너지경영시스템 EnPI Tool 실행 ◯ 에너지경영시스템 EnPI Tool을 실행하면 보통 아래와 같은 화면이 나온다. • 이때, 다음과 같이 파일의 속성을 수정하여 매크로 차단을 해제할 수 있다. 1) Windows 파일 탐색기를 열고 파일을 저장한 폴더로 이동 2) 파일을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 상황에 맞는 메뉴에서 속성을 선택 3) 일반 탭 하단에서 차단 해제 확인란을 선택하고 확인을 선택 2. 에너지경영시스템 EnPI Tool 구성 ◯ 아래 그림과 같이 리본 탭 메뉴에 ‘EnPI Tool’이라는 항목을 클릭하면 사 업장 에너지 성과평가 Tool을 실행하기 위한 메뉴들을 볼 수 있다. ◯ EnPI Tool 메뉴는 아래와 같이 총 6개로 구분되어 있다. 0) 초기화: 입력된 ..

2023년 에너지경영 인프라구축 지원사업 2차 공고

사업목적 ㅇ 산업․발전부문 중소․중견사업장의 에너지사용을 효율적으로 관리 하기 위한 전사적 에너지경영시스템(EnMS)* 인프라 구축 컨설팅, 에너지사용의 실시간 계측․제어 및 에너지관리시스템 구축 등 에너지 경영시스템 기반의 스마트에너지공장 인프라 구축 지원 * 에너지사용자 또는 에너지공급자가 에너지이용효율을 개선할 수 있는 경영 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위하여 인적·물적 자원 및 관리체제를 일정한 절차와 방법에 따라 체계적이고 지속적으로 관리하는 경영활동체계 용어정의 ㅇ (참여기업) 정부지원금 및 자기부담금을 활용하여 사업에 참여하는 중소․중견기업 ㅇ (전문기업) 에너지경영시스템 도입 관련 컨설팅, 계측․제어․에너지 관리시스템 구축 관련 전문성 및 기술력 등 보유 기업 ㅇ (지원사업자) 참여기업..

ISO50001 2018 번역

ISO 50001 : 2018(국문) 머리말 국제표준화기구(ISO)는 국가표준화기관(ISO 회원기관)의 세계적인 연합체이다. 국제표준의 작성 작업은 통상적으로 ISO 기술위원회에서 담당한다. 설립되어 있는 기술위원회가 다루는 주제에 관심 있는 각 회원기관은 기술위원회에 대해 대표할 권리를 갖는다. ISO와 연계된 국제기구, 정부 및 비정부 또한 그 작업에 참여한다. ISO는 전기기술표준과 관련된 모든 문제에 관하여 국제전기기술위원회(IEC)와 긴밀히 협력한다. 그 절차는 ISO/IEC Directive, 1부에 수록되어 추가 유지를 위해 의도된 것들과 이 문서가 발전되어 왔다. 특히, ISO 문서의 다른 유형을 위해 필요한 다른 승인 기준이 수록되었다. 이 문서는 ISO/IEC Directives, 제2..

2023년 에너지경영시스템 인프라 구축지원사업 공고

사업목적 산업 발전부문 중소 중견사업장의 에너지사용을 효율적으로 관리 하기 위한 전사적 에너지경영시스템 * 인프라 구축 컨설팅, 에너지사용의 실시간 계측제어 및 에너지관리시스템 구축 등 에너지 경영시스템 기반의 스마트에너지공장 인프라 구축 지원 * 에너지 사용자 또는 에너지공급자가 에너지이용 효율을 개선할 수 있는 경영 목표를 성정하고 이를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원 및 관리 체계를 일정한 절차와 방법에 따라 체계적이고 지속적으로 관리하는 경영활동 체계 용어정의 ㅇ (참여기업) 정부지원금 및 자기부담금을 활용하여 사업에 참여하는 중소 중견기업 ․ ㅇ (전문기업) 에너지경영시스템 도입 관련 컨설팅, 계측 제어 에너지 ․ ․ 관리시스템 구축 관련 전문성 및 기술력 등 보유 기업 ㅇ (지원사업자) 참여..

K-ESG 환경 경영 작성 가이드라인

환경경영 목표 수립 성과 점검 및 점검기준 - 분류번호 : E-1-1 - 영역 : 환경 - 범주 : 환경 경영 목표 • 조직은 중대성 평가(Materiality Test)를 통해 조직의 사업운영 및 외부환경에 중요한 영향력을 행사하는 핵심이슈를 도출할 수 있다. 조직은 사업운영에 해당하는 모든 직/간접 환경규제를 관리해야 함과 동시에 사업성과와 연계된 핵심이슈에 대해서는 목표에 의한 성과관리가 필요하다. 조직이 수립할 수 있는 환경 분야 목표와 관련된 핵심이슈에는 아래와 같은 이슈가 해당된다. • 목표는 조직이 의도적으로 달성하고자 하는 상태를 말하며, 조직의 성과와 관련된 업무활동의 직접적인 선행조건이다. 조직은 내부 성과관리와 대외신뢰성 관점을 고려하여 다음의 조건을 충족하는 목표를 수립해야 한다. ..

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